⛔ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
✅Персональные данные на сайте РаботаЗабкрай.рф (политика в области обработки и обеспечения безопасности).
осуществляет и организует обработку персональных данных различных категорий субъектов персональных данных при осуществлении своей основной деятельности.
✅ Для обработки персональных данных,
полученных посредством сайта
РаботаЗабкрай.рф, вправе привлекать иных лиц в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
✅ При организации и осуществлении обработки персональных данных руководствуется требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.
✅ Для сервиса РаботаЗабкрай.рф под персональными данными понимается любая информация, предоставленная через сайт РаботаЗабкрай.рф ,относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)осуществляется обработка персональных данных следующих физических лиц – пользователей (посетителей) сайта без регистрации, зарегистрированных пользователей сайта и их представителей, представителей юридических/физических лиц, размещающих вакансии, авторов информационных и фото-материалов, публикуемых на сайте, интервьюируемых лиц, должностных лиц Общества.
✅Сбор персональных данных осуществляется Обществом при предоставлении данных непосредственно пользователями.
✅ При регистрации на сайте в личном кабине идентификация (распознание) по электронной почте, и в момент заполнения вакансии ,усуги или резюме сбор персональных данных осуществляется через заполнение полей сайта РаботаЗабкрай,рф по специально разработанным и применяемым уникальным критериям. Если иное не предусмотрено конкретным сервисом, обязательными к предоставлению являются: контактное лицо ,контактные данные в виде телефона. Остальные данные предоставляются по усмотрению пользователя. Персональные данные в личном кабинете – юридического лица используются для идентификации этого юридического лица. При этом пользователь гарантирует достоверность предоставляемых данных, а также самостоятельно несет риски, связанные со снижением конкурентоспособности резюме и/или вакансии из-за недостаточности/неполноты предоставленных персональных данных.
Размещение пользователем фотографий не преследует цели определения (идентификации) конкретного пользователя и осуществляется в целях создания благоприятного визуального впечатления и получения тем самым конкурентных преимуществ.
Предоставление биометрических данных запрещено.Запрещается предоставление чужих персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.Хранение персональных данных пользователей осуществляется в базе данных РаботаЗабкрай.рф
Размещая свои персональные данные при формировании личного кабинета (регистрации), создании вакансии/резюме на сайте Работазабкрай.рф пользователь, выражая свою безусловную волю, делает размещаемые персональные данные доступными другим пользователям (общедоступность) и самостоятельно несет риски, связанные с размещением персональных данных . Общество обязуется не использовать персональные данные способами и в целях, не указанных в настоящих Правилах сайта, и предоставляет к ним доступ в соответствии с Правилами сайта Работазабкрай.рф , условиями оферт.
Использование лицами, получившими доступ к персональным данным пользователей, в целях, отличных от целей, связанных с трудоустройством и поиском сотрудников (подбора персонала, заполнения вакансий, поиска/предложения работы), или иных целей, определенных конкретным сервисом сайта , запрещается.
✅⛔Использование лицами, получившими доступ к персональным данным пользователей, осуществляется с соблюдением конфиденциальности персональных данных и обеспечения безопасности при их обработке.
Лица, получивших доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При этом Общество не может нести ответственность за сохранение их конфиденциальности и/или за несанкционированное использование третьими лицами.
✅Для проведения различных исследований использования сайта, в том числе статистического, аналитического, информационного характера, сайт РаботаЗабкрай.рф собственными механизмами или с помощью других интернет-сервисов, собирается сведения о продолжительности сессии, посещенных страницах и количестве посещений
Для сбора используются интернет-сервисы Яндекс.Метрика, а также иные интернет-сервисы по выбору Общества. Общество не несет ответственности за локализацию серверов, используемых указанными интернет-сервисами для хранения полученных данных.Идентификация полученной информации с конкретным субъектом персональных данных Обществом не проводится.
Используя сайт РаботаЗабкрай.рф , пользователь дает согласие****) на обработку указанных в настоящем пункте персональных данных.
➡️В указанных в настоящем пункте целях, размещая свои персональные данные при формировании личного кабинета (регистрации) и/или создании вакансии/резюме и/или использовании иных сервисов/материалов сайта , пользователь дает свое безусловное согласие «, а также привлеченным им лицам, упомянутым в начале Правил »Персональные данные (политика в области обработки и обеспечения безопасности)«, на обработку размещенных персональных данных, то есть на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 ФЗ РФ от 27.07.2006г. № 152-ФЗ »О персональных данных«. Указанное согласие*) действует до достижения целей обработки или до отзыва его пользователем через личный кабинет через службу поддержки сайта РаботаЗабкрай.рф путем подачи соответствующего обращения.
⛔Настоящие Правила сайта являются обязательными для каждого пользователя сайта составляют неотъемлемую часть любых оферт,любых договоров на использование сервисов сайта и распространяют свое действие на правоотношения с каждым пользователем сайта РаботаЗабкрай.рф с момента его регистрации на сайте или с момента начала использования иным образом соцсетей ВК ,ОК, инстаграмм ВАйбер и его сервисов или материалов.
✅Настоящие Правила являются самостоятельной офертой на использование сайта, в том числе материалов сайта/сервисов сайта, в том числе для лиц, ограничивших использование сайта созданием личного кабинета, иной формой регистрации на сайте или иной формой использования сайта и месенджеров.
⚡ При регистрации на сайте и создании
личного кабинета пользователю присваиваются уникальные логин (номер сотового телефона, указываемые пользователем) и пароль (формируется пользователем с использованием программных средств сайта )
Сочетание логина и пароля формируют ключ простой электронной подписи. Использования ключа простой электронной подписи подтверждает факт формирования электронной подписи конкретным пользователем. Сохранность ключа простой электронной подписи обеспечивается пользователем. Риск неблагоприятных последствий от утери или иного несанкционированного пользователем распространения ключа простой электронной подписи и/или его составных элементов, включая гражданско-правовую ответственность, возлагается на пользователя.
Применяемая пользователем в рамках сайта простая электронная подпись является равнозначной собственноручной подписи данного пользователя. Электронные документы, формируемые пользователем на сайте , признаются равнозначными документам, подписанным собственноручной подписью пользователя.
⚠️Пользователь вправе изменять логин и пароль.Нужно написать в техподдержку об этом При изменении пользователем логина и/или пароля ключ простой электронной подписи считается измененным пользователем и применяется в измененном виде. Передача ключа простой электронной подписи (логина и/или пароля) не уполномоченным пользователем лицам запрещена. Все действия, совершенные под логином и паролем пользователя, рассматриваются как действия пользователя.В случае утери логина/пароля или наступления иных неблагоприятных последствий, нарушающих права владельца простой электронной подписи, пароль аннулируется администрацией сайта по обращению пользователя в тех поддержку , не позднее следующего рабочего дня (если в пятницу написали -только понедельник будет готово).
Регистрация на сайте
