⚡Правила размещения ВАКАНСИЙ
РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ
✅ Общие положения
1.⚡ Вакансия должна являться предложением работы и содержать достоверную информацию только об одной предлагаемой работодателем позиции.Как в тексте, так и на фото ( логотипе).
2. ⚡Прямому работодателю запрещается размещать вакансии сторонних компаний.
3.⚡ Размещать копии одной и той же вакансии запрещено.
4. ⚡Размещать обычные вакансии под видом стажировок, учебы и тренингов запрещено.
5. ⚡Все вакансии, размещаемые в Базе данных РаботаЗабкрай.рф , в том числе с возможностью визуализации на страницах сайта, проходят проверку службой модерации. ➡️Вакансии, не соответствующие настоящим правилам, могут быть отредактированы или заблокированы, при этом перерасчет стоимости не производится⭐.
➡️После модерации изменить текст, логотип или какие-то корректировки можно в ⚡Личном кабинете с помощью кнопки "Редактировать объявление"
➡️Срок размещения - 30 дней, далее вакансия уходит в архив. В личном кабинете ее можно самостоятельно разместить, но при этом снимется одна вакансия из купленного пакета.
6. ⚡Все поля в вакансии должны быть заполнены на одном языке, в соответствии с правилами этого языка.
7. ⚡Название вакансии может содержать
название должности в единственном числе, именительном падеже.
⚡НЕ ДОПУСКАЕТСЯ: ✅перечисление нескольких должностей в одной вакансии (в этом случае модерация сайта оставляет и редактирует по первой указанной в списке вакансии без права изменения).
✅более одного уточнения в названии вакансии (модерация сайта отредактирует без права изменения):
• уточнение специализации
• существенных условий работы
• уточнение бренда или объекта для ориентира.
Если не согласны обращайтесь в тех.поддержку.
7.1. В поле название вакансии не должно быть превышено более 26 символов, включая пробелы.
7.2. Для указания адреса работы, города и другой информации нужно использовать отдельные поля при заполнении вакансии.
7.3. В размещаемой вакансии указывается только один адрес работы.
8. ⚡Вакансия размещается строго в профессиональных сферах, соответствующих функциональным обязанностям работника.
9. ⚡Форма оплаты труда может быть ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ, ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЙ, ПОЧАСОВОЙ, ЗА ОДНУ СМЕНУ, которая указывается в строке указания заработной платы “Зарплата от“ (проставляется галочка). Если проставляется галочка в строке ✅ “по результатам собеседования“ - то в этом случае сумму вводить не нужно, и в объявлении будет отображаться “ЗАРПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ“).
Если же галочку не ставить - то сумму необходимо выбрать из предлагаемого списка заработной платы (при отсутствии
нужной суммы можно обратиться в службу тех.поддержки).
10. ⚡Информация в графе «ОБЯЗАННОСТИ » должна быть четко структурирована и включать в себя профессиональные требования к соискателю, должностные обязанности сотрудника и условия работы (неструктурированные вакансии редактируются службой модерации, а недостаточно информативные блокируются).
11. ⚡Указывать описание компании в графе «ОБЯЗАННОСТИ» для прямых работодателей запрещается, ДЛЯ ЭТОГО НА САЙТЕ ЕСТЬ ОТДЕЛЬНОЕ МЕСТО НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ САЙТА (“НАМ ДОВЕРЯЮТ“) - в нем можно оставить информацию о вашей компании при обращении в службу тех.поддержки.
12.⚡ В информации о работодателе указывается: НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ИП, КОНТАКТНОЕ ЛИЦО, номера телефонов и ни чего другого).
13. ⚡В текстах в любых полях вакансии запрещается:
• указывать не соответствующие должности в поле «КТО ТРЕБУЕТСЯ»;
• использовать ненормативную лексику, жаргоны, грубые и бранные слова, большое количество специальных символов, translit'а и CAPS LOCK'а;
• размещать ссылки на сторонние ресурсы;
• размещать информацию, которая противоречит законодательству РФ; содержит прямую и скрытую рекламу товаров и услуг; связана с религиозными сектами, оккультными услугами, призывами к насилию и несанкционированным митингам, а также беспорядкам; подразумевает оказание собственно интимных услуг или услуг сексуального характера; связана с финансовыми пирамидами, сетевым маркетингом и другими сомнительными способами заработка; предлагает работу или обучение, требующие внесения денежных средств; предлагает предварительную отправку копий документов, удостоверяющих личность (паспорт, водительские права и пр.) для записи на собеседование; предлагает отправку SMS на короткие номера или звонок на платную телефонную линию (модерация сайта отредактирует без права изменения).
14.⚡При размещении логотипа компании (тематического фото) необходимо соблюдать технические требования. Логотип должен быть четким, с разборчивыми элементами и надписями, не растянутый, без «зерна», квадратный формат, размер 320×320 пикселей, цветной или прозрачный фон . Формат файлов JPG или PNG. Использовать любые графические изображения, не являющиеся официальным логотипом данной компании, ссылки на сайты,рекламные тексты, в том числе фразы рекламного характера. Например «Мы предлагаем самые лучшие в мире товары», ЗАПРЕЩЕНО!!!⭐
⚡✅ЗЛОСТНЫЕ НАРУШИТЕЛИ БЛОКИРУЮТСЯ, А ИХ ОБЪЯВЛЕНИЯ УДАЛЯЮТСЯ , ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ. Если есть возражения - обращайтесь в службу тех. поддержки (почта: info@rabotazabkrai.ru).
➡️Помните ,что у каждого объявления есть кнопка "пожаловаться" ,проявляйте уважение и солидарность.Тех.поддержка оставляет за собой право удалять или менять текст объявления в рамках данных правил.
⚡ЗЛОСТНЫЕ НАРУШИТЕЛИ БЛОКИРУЮТСЯ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН (ЗА НАРУШЕНИЯ В РАМКАХ ЗАКОНА РФ)
➕ На решение каких-то вопросов может потребоваться неопределенное количество времени.
Если, конечно, у вас срочные обращения по объявлению через кнопку "пожаловаться" , то вопросы рассматриваются оперативно в порядке очереди .
Помните, мы старались сделать для вас этот сервис более удобным, и периодически обновляем сайт исходя из ваших потребностей .
✅Для продвижения объявлений и просмотра резюме, есть инструменты
➡️Более подробно об этом можете прочитать во вкладке "✅Размещение и продвижение"
⭐Спасибо тем кто прочитал все до конца.
Служба тех. поддержки
✅Размещение и продвижение
